大家都知道不管是什么行業(yè)都有淡季和旺季之分，而干洗行業(yè)也是一樣的，干洗的淡季在夏季，每年的5-8月份，這幾個(gè)月天氣炎熱，大家穿著單薄，每天換洗的衣服直接在家就可以清洗，所以很少有人會去干洗店，這就是干洗的淡季。那么，淡季運(yùn)營干洗加盟店有什么技巧？話說淡季就不能運(yùn)營了嗎？其實(shí)不是的，淡季我們也有自己的經(jīng)營技巧，我們根據(jù)以下文章簡單分析。

　　加強(qiáng)培訓(xùn)

　　隨著行業(yè)競爭的加劇以及服裝面料的復(fù)雜化，市場對洗衣質(zhì)量的要求也越來越高，干洗店員工的技術(shù)提高已是形勢所需，培訓(xùn)顯得尤為重要。洗衣淡季正是學(xué)習(xí)提高的好時(shí)機(jī)。淡季“磨刀”旺季“砍柴”是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，無疑會提升干洗店的綜合實(shí)力，自然也提高了競爭力。對于員工自身也將具有重要意義。但選擇培訓(xùn)去處也很重要，除了參加設(shè)備廠家提供培訓(xùn)外。一定要選擇信譽(yù)度好、教師水平高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)。

　　人員調(diào)整

　　在淡季由于干洗加盟店的業(yè)務(wù)減少，人員會較為富余，而由于干洗店的特殊性，還得保證員工的穩(wěn)定，這樣，干洗店不妨在淡季的時(shí)候讓員工采用輪休的方法來度過這個(gè)時(shí)期，一方面員工在一年當(dāng)中會得到適當(dāng)?shù)男菹?，以便在旺季時(shí)更好的投入工作，一方面也會為干洗店減少一些開支。如果在淡季的時(shí)候組織一些集體活動(dòng)，員工不但可以享受到一定的福利待遇，也能增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，對于干洗店來說，也不失為一個(gè)度過淡季的好方法。推薦閱讀：干洗加盟店經(jīng)營上的誤區(qū)有哪些

　　增設(shè)收衣點(diǎn)

　　淡季干洗店如果仍然依靠原有的輻射地帶，必然“吃不飽”。若能增加收衣點(diǎn)作為補(bǔ)充，就相當(dāng)于擴(kuò)大了店鋪輻射范圍，不僅會增加洗衣量，也會擴(kuò)大顧客群，以減輕淡季帶來的壓力。通常，一個(gè)設(shè)備性能良好的干洗店，帶有3家收衣點(diǎn)作為補(bǔ)充較為合適。

　　開辟效益增長點(diǎn)

　　在不改變原有洗衣項(xiàng)目的同時(shí)，可合理的利用資源，新增項(xiàng)目，增長新的利潤點(diǎn)，擴(kuò)大顧客群。如果店里空間允許，可以設(shè)置紫外線存衣柜，對存放的衣物進(jìn)行消毒，專門收取保護(hù)養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。皮革護(hù)理也是一個(gè)可觀的項(xiàng)目。如果一個(gè)干洗店不收皮活，就等于主動(dòng)放棄了40-60%利潤，特別是夏天，干洗店有三個(gè)月很難熬，如果能接一些賓館，酒店的皮沙發(fā)，汽車護(hù)理的活，將會大大減輕淡季的壓力。高檔皮革護(hù)理的利潤是很高的，如果是保養(yǎng)汽車真皮，利潤更是非常可觀。